為提高醫(yī)院各項工作質(zhì)量及管理水平，提升各級各類人員對PDCA管理工具的應(yīng)用能力，增強大家發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的思維能力，7月7日下午，我院舉辦了“2020年上半年P(guān)DCA案例匯報會”，會議由李自祥副院長主持，院領(lǐng)導(dǎo)及各科室代表參與了本次會議。

       本次匯報會一共有36個參賽團隊，各團隊參賽選手盡顯才華，把PDCA案例通過四階段八步驟科學(xué)、規(guī)范地進行呈現(xiàn)和演講，全院的PDCA案例選題豐富實用，體現(xiàn)了各科室在日常工作中對質(zhì)量持續(xù)改進的不懈追求。

       集團顧問周總對本次匯報會做了點評，他充分肯定了本次匯報會的亮點：主題選擇實踐性很強，對PDCA流程和管理工具的運用有全面提高和改進，全員的參與性極高。

       集團總經(jīng)理、宿遷三院院長許真祥對本次匯報會做了總結(jié)性講話，希望我院全體職工把醫(yī)院質(zhì)量持續(xù)改進工作堅持做下去，實現(xiàn)我院PDCA管理工具常態(tài)化應(yīng)用，進一步提高科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理水平，不斷提升我院質(zhì)量管理文化的軟實力。

       質(zhì)量管理沒有終點，只有起點！通過此次大賽，我院進一步從經(jīng)驗管理走向科學(xué)管理，定能以刻苦求精的姿態(tài)迎接即將到來的三級評審。